Ter um currículo perfeito é super importante para que você ingresse no mercado de trabalho. 

Por isso, é importante preenchê-lo da maneira certa e com os detalhes mais importantes sobre a sua formação.

Não sabe como fazer isso? 

Então é hora de descobrir algumas dicas para chamar a atenção dos recrutadores e conseguir o emprego dos sonhos!

O que é um currículo e por que ele é importante para sua inserção no mercado?

O currículo é aquele documento que registra todo o seu histórico profissional. A começar pela sua formação e experiências acadêmicas. 

Em seguida, ele fala um pouco sobre suas experiências e qualidades profissionais.

Quando bem estruturado, é uma ferramenta e tanto para que você conquiste uma entrevista. 

Além disso, ele é a chave para que o recrutador identifique se você tem atributos suficientes para preencher uma vaga.

Dificilmente alguém consegue um bom emprego sem apresentar o currículo. Mesmo que você tenha bons contatos e receba indicações, terá que apresentar esse documento.

Em cadastros para processos seletivos pela internet, você também tem que preencher formulários online com esses dados. 

Então, se tiver tudo pronto e organizado, ficará muito mais fácil se lembrar das informações certas que precisa.

O que o currículo perfeito precisa ter?

A estrutura do currículo perfeito é muito simples e objetiva. E não se intimide se você ainda estiver à procura de seu primeiro emprego.

É possível preencher tudo de maneira consistente e trazer credibilidade para o seu perfil profissional. Veja só!

Topo da página

No topo da página, coloque seu nome, estado civil, endereço, nacionalidade, idade, telefones para contato e e-mail.

Os meios de contato, em especial, devem estar em pleno funcionamento. Evite colocar números de terceiros, ou que você não terá acesso frequentemente.

Objetivo profissional

Aqui, você precisa descrever o que espera da sua atuação na área de escolha.

Fale de forma breve sobre suas expectativas e deixe claro como elas se relacionam com suas qualidades profissionais. 

Sem dúvidas, essa é a seção mais importante de qualquer currículo.

Formação acadêmica

Agora, fale rapidamente sobre sua formação. Ano de ingresso e término ou previsão de conclusão, curso e instituição.

Você pode citar, em resumo, o que aprendeu de mais importante e quais habilidades interpessoais desenvolveu.

Experiência profissional

Já trabalhou antes? Então escreva sobre as atividades que já realizou. Organize por data, com as mais recentes primeiro.

Especifique quais eram as suas responsabilidades e realizações que alcançou.

Se você nunca trabalhou, pule esta seção. Evite deixá-la em branco e não se preocupe em escrever algum tipo de justificativa.  O recrutador tem outros meios de avaliar o seu perfil.

Cursos

Neste tópico, liste cursos extracurriculares que já fez em sua área. Siga a mesma estrutura que usou para a formação acadêmica.

Idiomas

Fala inglês ou espanhol? Conte isso em seu currículo! 

É muito importante mostrar o seu nível de fluência e a instituição em que fez o curso.

Informática

Toda empresa valoriza quem tem, pelo menos, conhecimento básico de informática.

Afinal, a tecnologia hoje já faz parte de todos os setores de atuação e do dia a dia das profissões.

Mesmo que você nunca tenha feito algum curso certificado, deixe claro em quais programas você tem domínio, em quais consegue mexer de maneira superficial e assim por diante.

Outras informações

Se você já fez algum intercâmbio ou teve experiências com voluntário, descreva. Outras atividades que tenham a ver com a função que você procura também são importantes.

O que não colocar no currículo

Pouca gente sabe, mas alguns detalhes são irrelevantes para a análise do currículo.

Por exemplo: adicione uma foto apenas se o empregador solicitar, não faça capa para o currículo e evite colocar um título, como “currículo” ou “curriculum vitae”. 

Além disso, não é preciso colocar motivo de saída de outros empregos e deixe a pretensão salarial para ser discutida no momento da entrevista.

Por fim não anexe, nesse momento, cartas de referência ou certificados de curso, pois, caso qualquer um desses dados sejam necessários, a empresa solicitará mais tarde.

Escolha seu tipo de currículo

Existem alguns tipos de currículo especiais, se você não quiser ficar apenas com a ordem cronológica. Conheça os principais!

• Funcional: é direcionado para suas capacidades e habilidades. Fala mais sobre conquistas e resultados, interesses e motivações. Não costuma citar nome de empresas, ainda que fale sobre experiências.
• Misto: é uma mistura do tradicional cronológico com o funcional. Você pode destacar sua formação acadêmica, mas também garante mais flexibilidade para falar de experiências em empresas.
• Lattes: é registrado na Plataforma Lattes. Voltado principalmente para quem deseja ingressar em carreira acadêmica. Tem um modelo pré-definido, que é preenchido com um formulário.
• Web: é uma página na internet, com endereço de acesso. Conta com todos os dados que você distribui em papel, mas você apenas envia o link para o recrutador.

O que os RHs das empresas levam em consideração na hora de avaliar um currículo?

Você sabe o que é RH? Essa é a sigla para Recursos Humanos.

Toda empresa bem estruturada conta com esse setor. Ele é responsável por selecionar, cuidar e nortear todos os colaboradores da companhia.

Isso significa que é por ali que seu currículo passará, antes que você seja selecionado para uma entrevista.

A equipe de RH é bastante crítica na avaliação do currículo. Por isso, é importante que você capriche no seu. Os detalhes mais observados estão a seguir.

Apresentação

Nada de deixar seu currículo poluído e cheio de excessos. Tenha um português impecável, use folhas novas e limpas e faça uma boa formatação.

O tamanho ideal para a letra é 12. Tente resumir suas informações em duas páginas: o recrutador não tem tempo suficiente para se perder em detalhes.

Palavras-chave

Algumas palavras-chave são procuradas logo de cara em seu currículo. Em geral, elas têm a ver com a vaga disponível.

Por exemplo, se você trabalha com tecnologia, “HTML”, “CSS” ou “WordPress” são palavras atrativas. Estude sua área, compare com a sua formação e selecione as palavras indispensáveis para constar no currículo.

Objetivos profissionais

Seja claro ao escrever seus objetivos profissionais. Recrutadores analisam essa questão para encontrar perfis que se encaixem na cultura organizacional da empresa.

Afinal, é importante que colaboradores estejam alinhados com os objetivos do negócio, certo?

Estabilidade

O recrutador observa quanto tempo você ficou em cada empresa, porque isso mostra estabilidade. Ou a falta dela!

Se você ficou pouco tempo em algum lugar, pense bem se é necessário colocar em seu currículo.

O mesmo vale para a sua formação acadêmica e cursos. Terminá-los, inclusive dentro do prazo previsto, é indispensável.

Descrição de interesses

Seja bem descritivo em relação a interesses e qualificações.

Caso você não tenha experiência profissional, não tem problema. Procure falar sobre como pretende se desenvolver naquele cargo e porque deseja ingressar na empresa, no lugar.

Força dos nomes

Estudou em uma universidade renomada? Destaque em seu currículo.

Fez um curso com um profissional reconhecido no mercado? Deixe isso bem claro no documento.

Os recrutadores estão de olho na força desses nomes. Quanto mais envolvido você estiver com referências de seu setor, melhor.

Mas atenção! Esses são os pontos que chamam a atenção dos recrutadores e você será chamado para uma entrevista com base neles. No entanto, o currículo é apenas uma visão geral de sua experiência.

Esteja pronto para responder a perguntas e mostrar domínio em relação às suas experiências pessoalmente.

Como criar diferenciais e deixar seu currículo perfeito?

Mesmo que você siga toda essa proposta, lembre-se de que o recrutador não tem o papel de dar sentido à sua trajetória.

Mas o que isso significa? Que você deve ter um diferencial em seu documento!

Experiência profissional conta, mas nem sempre é primordial. Muitas vezes, seu currículo chama a atenção por outras coisas.

Veja alguns exemplos!

Invista em design para seu currículo

Você pode investir em um design diferenciado para seu currículo.

Em vez de um currículo digitado em Word, você pode, por exemplo, fazer uma diagramação que divida a folha de outra forma.

Ou usar cores e gráficos para expor suas informações. Só tenha cuidado para não exagerar.

Foque no que é importante

Não perca tempo com cabeçalho, ou informações que não são tão relevantes para a vaga.

Dedique-se a falar mais sobre o que se relaciona com seu propósito em relação àquele emprego.

Se a sua formação acadêmica tem mais peso do que seus cursos extracurriculares, por exemplo, fale mais sobre isso.

De vez em quando, releia seu currículo e reavalie suas experiências. Com o tempo, é natural que nossos objetivos profissionais mudem e nem sempre tudo o que você passou é essencial para uma nova oportunidade.

Tenha em mente que seu currículo não deve ser único. Para diferentes vagas, você provavelmente terá que fazer modificações no conteúdo.

Seja honesto

Essa pode parecer uma regra básica, não é mesmo? Mas há quem goste de colocar mais no currículo do que realmente fez.

Não faça parte deste time! Seja sempre honesto, e acredite que empresas estão dispostas a dar uma primeira oportunidade para um estudante dedicado.

Confie em seu potencial!

Tenha um portfólio

A depender de sua área de atuação, ter um portfólio cai bem.

Ele será um complemento para as informações principais do seu currículo. Mas mostrará suas conquistas ou objetivos de maneira mais prática.

Você pode inserir trabalhos que já realizou em outras empresas, com gráficos e análises de evolução para mostrar seus resultados.

Ou então, anexar projetos e trabalhos que desenvolveu na faculdade.

Isso mostra suas competências, ideias e mentalidade. Três questões muito importantes para que o recrutador decida se você tem a ver mesmo com o que a empresa procura.

Simplicidade

Não precisa usar um vocabulário elaborado no currículo. O importante é não cometer gafes de português.

Seja simples e corra de tudo o que pode complicar o entendimento de suas experiências. Essa clareza passa a imagem de eficácia.

Já tenho um currículo; como deixá-lo melhor?

Já tem um currículo que se encaixa nessa estrutura? Saiba que ainda assim ele pode ficar melhor!

Dê uma olhada no que fazer.

Mantenha seu currículo atualizado

Fez um curso novo? Atualize seu currículo. Formou-se? Mude o status da sua graduação.

E não demore a fazer isso. A qualquer momento, uma oportunidade pode surgir. E é fundamental enviar seu currículo com agilidade.

Informações desatualizadas não contribuem em nada para sua reputação. Imagina se seu documento diz uma coisa e, na entrevista, você diz outra? Fique de olho!

Encontre equilíbrio entre as seções

Como você viu, o currículo é formado por seções. E cada uma tem uma importância diferente para cada momento da vida.

Em seu primeiro emprego, a formação acadêmica é a mais importante. Com pouca experiência, talvez seja melhor que ela ainda venha em primeiro lugar.

Mas se você já trabalhou algumas vezes, você pode mudar a ordem dos fatores sem problemas. 

Equilibre as seções para um conteúdo harmônico e que transmite a sua essência e a sua vivência atual.

Personalize seu currículo

Cada empresa tem critérios e interesses variados. E isso permite que você personalize seu currículo de acordo.

Uma empresa mais formal pode preferir receber um currículo digitado, em PDF. Mas uma empresa mais moderna e descolada ficará interessada em um currículo mais moderno, desenvolvido em um programa de design.

Leve isso em consideração para personalizar seu documento. Esse é um sinal, inclusive, de que você já conhece o perfil da empresa onde quer trabalhar.

Envie seu currículo para o lugar certo

De nada adianta você ter o currículo perfeito, se não envia para os lugares certos.

Uma empresa que não se encaixa em suas experiências só perderá tempo ao analisar seu documento.

E você ficará ansioso com um feedback que pode nem mesmo chegar. Sendo assim, avalie bem para onde você envia seu currículo.

Preze não apenas por empresas que tenham a ver com a sua atuação. Mas também por aquelas que tenham a ver com o que você quer para sua carreira.

Tenha um currículo perfeito!

Agora que você já sabe como fazer um currículo perfeito, mãos à obra!

Com calma, reúna seus dados e certificados, faça a organização cronológica e escreva o documento no computador.

Depois, revise e elimine erros. Na certeza de que está tudo certo, envie e boa sorte. Com certeza um futuro profissional brilhante espera por você!

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