Ter sucesso no mercado de trabalho é o desejo de qualquer profissional. 

São anos de muita dedicação para garantir estabilidade e um bom futuro para si mesmo e toda a família.

Mas o que fazer até chegar lá? Confira este passo a passo para arrasar em sua área de atuação!

Quais são as principais exigências das empresas para contratar um profissional?

Primeiro, vamos ao mais importante: as exigências que as empresas fazem ao contratar um profissional! 

Veja só a seguinte lista e a explicação de por que cada um dos pontos é tão importante.

Experiência na área

A gente sabe que este item deixa muitas pessoas preocupadas. 

Mas relaxa! Experiência não quer dizer que você precise ter trabalhado por muitos anos em algum lugar.

Aqui, vale considerar estágios, trabalhos voluntários e experiências em outros lugares.

No currículo, descreva suas atividades, de modo a reforçar o conhecimento que você tem. 

E não se esqueça de destacar os resultados e os aprendizados obtidos nesses projetos, porque isso sim é o que importa.

Formação acadêmica

Sua formação acadêmica super importa para as empresas. Afinal, é seu diploma que assegura a sua capacidade para atuar profissionalmente. 

Mas não pense que você deve parar por aí!

O ideal é acrescentar cursos de extensão, de curta-duração, workshops e o que mais você tiver feito para complementar essa formação. 

Isso mostra que você é interessado pela área e está mesmo a fim de ir mais longe.

Ah, e não se esqueça! Procure boas instituições de ensino para que você tenha uma formação de qualidade. 

Esse ponto também é observado na análise de seu histórico.

Entusiasmo

Na hora da entrevista, você já sabe: demonstrar entusiasmo é essencial! De nada adianta responder às perguntas de um jeito mecânico e sem graça.

Tenha uma postura exemplar nos processos seletivos para que os recrutadores percebam que você quer mesmo aquela vaga.

Mais do que habilidades, técnicas e conhecimento, força de vontade para trabalhar é essencial. Então, deixe isso bem claro!

Bom relacionamento

Quando rolar uma dinâmica em grupo ou um treinamento em conjunto, a sua capacidade de se relacionar com os colegas será avaliada.

Saber se dar bem com as pessoas é algo que o mercado de trabalho valoriza — e muito!

Sendo assim, não deixe de mostrar que você respeita o próximo e é uma referência positiva para quem está ao seu redor. 

Acredite, isso contará muitos pontos ao seu favor.

Boa comunicação

Comunicar-se de maneira eficiente é essencial em qualquer atividade. Isso evita muitos conflitos na mensagem passada e ainda demonstra segurança no que você pensa e faz.

Não quer dizer que você deve falar sem parar ou ser muito expansivo, ainda mais se essas características não fizerem parte de sua personalidade.

Pelo contrário, significa apenas que você tem uma linguagem de acordo com o ambiente corporativo e sua área, prioriza a educação e sabe falar com colegas e com o público. 

Tenha atenção para sua postura e para seus gestos para complementar essa questão.

Criatividade

Criatividade não é mais sinal de comportamento. Não significa, precisamente, ter ideias mirabolantes e revolucionárias.

Um profissional criativo, na verdade, é aquele que consegue aproveitar bem os recursos que têm à sua disposição, de um jeito bem eficiente. 

Se você é estudante, com certeza já tem essa prática.

Inteligência emocional

A inteligência emocional diz respeito à capacidade que alguém tem em perceber sentimentos e emoções. E, com isso, fazer escolhas e tomar decisões.

Administrar bem essa habilidade é fundamental para entrar no mercado de trabalho. 

Que, por sua vez, está cheio de desafios, surpresas e obstáculos para vencer.

Um profissional que lida bem com isso e tem atitudes positivas é o que toda empresa quer. 

Você será perguntado sobre isso em processos seletivos, então comece a trabalhar bem esse controle desde já.

Como construir uma carreira de sucesso?

Construir uma carreira de sucesso significa desenvolver toda a sua vida daquele jeitinho que sempre sonhou. 

Por onde começar? As seguintes dicas dão uma boa ideia a respeito!

Conheça seus valores

Leve em conta seus princípios na hora de escolher o lugar em que você quer trabalhar.

Quanto mais os valores da empresa estiverem alinhados com os seus, maiores as chances de você ficar satisfeito com o que faz. E isso é o mais importante, concorda?

Identifique seus pontos fortes

Você sabe muito bem quais são os seus pontos fortes, certo? 

E construir sua carreira com base no que você tem de melhor é muito mais indicado do que tentar compensar possíveis fraquezas.

Foque no que você é bom e invista!

Use suas habilidades

E na prática, quais são suas principais habilidades?

Pense em suas conquistas acadêmicas e no trabalho até hoje. Veja como conseguiu chegar até lá e que habilidades usou ao longo do caminho. Elas devem estar sempre com você.

Analise suas finanças

Todo mundo quer ter aquele dinheirinho na conta e ainda fazer com que ele renda para o futuro. Não dá para negar!

Portanto, analise suas finanças, pense no estilo de vida que você deseja ter e tente aliar suas pretensões de trabalho a esses detalhes.

Comece a se planejar

Com todos os tópicos acima respondidos, avalie os cenários de carreira que estejam de acordo com seus desejos e necessidades.

Faça um planejamento de carreira, com suas metas e objetivos. 

Mas atenção! Não se cobre tanto para alcançar tudo rapidamente. Impasses e desafios surgirão com frequência, esteja preparado para eles também.

Seja flexível

Você, provavelmente, se identifica com muitas áreas de atuação. Por isso, não se limite, seja flexível e tente um pouquinho de cada coisa!

Assim, fica mais fácil trazer melhorias para suas habilidades e descobrir e o que realmente é a sua paixão.

Faça networking

Ter contatos é, sem dúvida, a melhor dica para construir uma carreira bem-sucedida.

Se você conhece alguém que te conhece bem, é mais fácil receber indicações e conhecer oportunidades que possam levar você mais longe.

Pedir ajuda não é nenhuma vergonha, viu? 

Se você tem liberdade com seus contatos, faça isso. Sem se esquecer de contribuir com eles sempre que puder, é claro. 

Essa troca é tudo de bom!

Quais são as principais dicas para quem vai entrar no mercado de trabalho?

Ingressar no mercado de trabalho com sucesso não pede uma fórmula pronta. 

Mas você pode colocar algumas questões em prática para chegar com tudo no seu primeiro emprego. 

Encontre seus propósitos

Jamais contrarie seus propósitos. Procure se conhecer bem para entender o que te move e o que te deixa feliz.

Não tem nada pior do que trabalhar por anos em alguma coisa chata, só pelo dinheiro. O reconhecimento tem que vir porque você faz o que ama!

Continue a estudar

Não é porque você se formou na universidade que deve parar de estudar. 

Faça faculdade, especializações, busque uma pós-graduação interessante, invista em cursos complementares, aprenda um segundo ou terceiro idioma.

Resumindo, colabore para que seu currículo cresça! As empresas apreciam esse tipo de iniciativa: aproveite as boas oportunidades a partir dessas experiências.

Seja resiliente

Muitos problemas podem aparecer ao longo de sua trajetória profissional, mas lembre-se de que você é capaz de superá-los.

Às vezes, as coisas não se resolvem tão rapidamente quanto a gente gostaria, uma oportunidade acaba sendo perdida e assim por diante. 

Mas tudo se ajeita e você consegue, sim, se recuperar.

Tenha uma visão global

Você pode, com certeza, se tornar especialista em uma área. Mas jamais perca sua capacidade de visão global.

Fazer uma análise abrangente de situações e oportunidades é algo que toda empresa aprecia muito. 

E manter essa característica é uma maneira de não se tornar um profissional isolado no ambiente corporativo.

Aceite desafios

Ignore aquele frio na barriga quando um desafio surgir. Ele não pode impedir você de vencer mais uma etapa em sua carreira.

Assuma riscos, porque eles podem se tornar ótimos diferenciais em sua jornada profissional. E caso algo não saia como esperado, você transforma o diferencial em experiência. 

De todo jeito, é possível sair ganhando!

Corra atrás de seus objetivos

As oportunidades não vão cair do seu. Então, corra atrás de seus sonhos!

Seja proativo, atue com antecipação e fique atento às necessidades do mercado de trabalho. O seu lugar está lá, mas você precisa encontrá-lo.

O que fazer para ter mais qualificação profissional?

Basicamente, qualificação profissional é o desenvolvimento de habilidades para assumir um cargo.

Em um processo seletivo, o seu currículo é analisado justamente para descobrir o que é que você fez durante e depois da graduação para que isso acontecesse.

Veja os principais caminhos para que você tenha bons resultados para sua vida profissional!

Curso superior

Fazer um curso superior é o básico, porque ele não é mais considerado como um diferencial no currículo. E sim, como um pré-requisito mínimo de exigência.

Se você ainda não fez a sua faculdade, comece o quanto antes! 

Procure por instituições confiáveis, conheça as opções de cursos oferecidas e visite o local para dar uma olhada na infraestrutura. Assim, você começa a se preparar com qualidade.

Pós-graduação

Quem terminou a graduação pode passar para o próximo passo: a pós graduação! 

Essa é uma maneira de se destacar naquela área que você adora ou em algum que esteja em alta no momento.

A pós fará de você especialista nesse tema. As opções e o tempo de curso são variados, e você consegue adaptar melhor a sua escolha à sua rotina.

Pode ficar um pouquinho pesado, mas pode ter certeza de que sua experiência fará toda a diferença para sua carreira.

Cursos de extensão

Os cursos de extensão podem ser feitos ao longo da graduação ou da pós.

Eles contêm aquele conhecimento extra que podem atuar como um diferencial e tanto para seu currículo.

Se você tem habilidades, mas procurou algo que possa somar a elas ou desenvolvê-las ainda mais, ponto para você! 

Você está muito mais preparado para dar um up na sua vida profissional.

Por que uma qualificação é tão importante no mercado de trabalho?

De forma geral, fazer uma boa graduação é essencial para ter uma carreira sólida. Continuar a se aperfeiçoar, também.

Mas por que esse tipo de qualificação é tão valorizado no mercado de trabalho? 

Aqui estão os principais motivos!

Você fica sempre atualizado

Nenhuma empresa quer colaboradores com conhecimentos envelhecidos. A ideia é sempre reciclar as ideias e as habilidades de cada um.

Portanto, quanto mais você se qualifica, mais você fica por dentro de novidades importantes para a sua área de atuação. 

E assim, consegue se manter em uma posição favorável em meio a tanta competitividade.

Você se prepara para desafios

A graduação e a especialização são uma preparação intensa para os desafios do mercado. 

É aí que você aprende a administrar seu tempo, ter uma rotina, lidar com o cansaço e fazer suas tarefas com excelência.

Mais tarde, no dia a dia de uma empresa, a sua adaptação será muito mais fácil. E você conseguirá até mesmo ajudar seus colegas!

Garante reconhecimento

Estudar deve ser um desejo pessoal, e talvez a recompensa não chegue tão rápido em alguns casos. 

Porém, essa é uma forma de ser reconhecido e ganhar visibilidade no ambiente acadêmico de trabalho.

Os melhores cargos e os bons salários são para quem tem boa qualificação. Tenha isso em mente e demonstre engajamento, dedicação e vontade de se capacitar.

Mercado de trabalho: prepare-se para ter sucesso

Ter sucesso no mercado de trabalho requer esforço, dedicação e tempo. 

Tenha muito foco, estude bastante e confie em seu potencial. 

Você quer, você pode: faça deste seu lema e vá atrás do que te deixa realizado profissionalmente.

E aí, curtiu saber um pouco mais sobre como se dar bem no mercado de trabalho? Está preparado para ter muito sucesso em sua carreira? 

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